自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，实业公司党委积极响应建设公司工作部署，坚持问题导向，切实通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等系列举措，助力实业公司转型发展。
一、紧跟上级精神，坚持同频共振
根据建设公司《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》文件精神，实业公司党委第一时间召开主题教育工作部署会，研究制定实业公司主题教育推进计划，确保主题教育按既定时间有序推进。10月14日，实业公司党委再次召开动员会议，并传达学习了《关于学习贯彻落实中核集团党组第一巡视组巡视中核二二公司党委工作动员会议精神的通知》及集团公司、建设公司领导在动员会上的讲话精神，为主题教育的顺利开展打下思想基础。
二、紧扣主题主线，坚持学深学透
实业公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，一是坚持领导班子带头讲党课，主题教育期间，党委委员先后4次讲授专题党课；二是坚持中心组学习制度，党委中心组围绕主题教育先后4次集体学习，针对实业公司党建工作中存在的问题、蚌埠土地盘活、转型发展中的“瓶颈”等实际问题进行深入研讨，并原汁原味学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史等，中层及以上管理人员累计45人次参会；三是开展党的理论知识问答活动，共计30余人次参加，进一步提升基层党员的理论知识水平。
三、紧贴工作实际，坚持调查研究
实业公司党委统筹安排班子成员下沉一线开展专题调研，针对基层党建、蚌埠拆迁及土地置换、海盐“三供一业”及社区职能移交、企业社会事务化管理、武汉物业食堂管理等方面进行实地调研，采取实地座谈交流、资料查阅、现场考察、个别谈话、发放调研问卷等方式，进行了深入研究，形成专题调研报告3份。
11月12日，领导班子召开调研成果专题研究交流会，整理问题12条并形成了实业公司《主题教育调查研究发现重点问题整改推进计划》，明确责任领导、责任部门及整改完成时限，切实把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施，做好调研成果转化运用。
四、紧抓检视问题，坚持刀刃向内
实业公司党委以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。一是多渠道广泛征求意见建议。采取个别交谈、召开座谈会、发放征求意见建议表等多种方式，共征集意见建议20余条，整理归纳为13条，制定整改措施20条；二是召开对照党章党规找差距专题会，党委书记带头作对照检查，其他班子成员逐一对照检查，重点围绕党员领导干部对照党章党规检视问题清单中的“18个是否”找差距查不足，剖析原因并提出改进措施，达到了红红脸、出出汗的效果；三是开展作风建设大讨论活动，各部门根据“作风建设问卷调查”统计结果反映出的突出问题逐一进行了批评与自我批评，并结合自身工作实际，围绕工作主动性、工作效率、业务能力、沟通能力四个方面，对部门工作及个人提出了新的建议和要求，有针对性地制定整改计划，列出个人整改清单，提出落实整改时限。
主题教育没有完成时，一直在路上。下一步，实业公司党委将牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主题教育的主线，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，进一步下力气抓整改落实到位，抓组织领导到位，以主题教育的新成效，助力实业公司转型发展。（实业公司 李岚）
