国际工程事业部:学习理论滋养初心 聚焦问题不辱使命-尊龙凯时平台入口

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时间: 2019年12月24日 来源: 作者:

国际工程事业部党委把开展好主题教育作为重大政治任务,加强组织领导,营造浓厚氛围,推动主题教育落地。

一、主动谋划,做好部署

建设公司召开主题教育工作启动会后,事业部第一时间成立领导小组,对照建设公司党委主题教育要求,制定了《事业部“不忘初心、牢记使命”主题教育计划》,紧扣实际作了总体部署和专题解读,整体推进21项工作。

二、聚焦任务,扎实推进

以上率下,学习教育突出示范带领

引领示范,开展多重学习。在开展理论教育学习中,领导班子以上率下,带头抓好理论学习、带头开展专题讨论、带头讲好主题党课。理论学习采取领导领学、集中研讨、专家辅导、个人自学等方式推进理论学习教育入脑入心。截至目前,事业部党委已开展中心组理论学习4次,组织专题学习研讨4次,收集研讨及心得体会材料24篇,班子成员讲党课4次,各基层党组织学习8次,支部书记讲党课5次。

聚焦学习,开展主题党日。基层党组织开展“3 3”主题党日活动,3个定量:唱国歌、重温入党誓词、学习文件;3个变量:学习了《扎根塔尔的“骆驼草”》先进事迹文章、开展了“四个一”的政治生日活动、观看了习近平讲故事微视频、党员代表围绕“初心和使命”进行了专题分享、听取了大使馆专题党课、参观了“伟大历程 辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”。

强化基础,开展党务培训。为推进“三基建设”标准化、规范化,事业部结合海外实际开展党务工作实务(分期)视频培训班,邀请公司内部培训讲师专题授课,以海外党组织书记、支部委员、党小组长等为关键对象,聚焦“三会一课”、“组织生活会和民主评议党员”等实务知识。

以案说法,开展警示教育。海外项目8个单位的项目班子成员参加公司“增强自律意识 远离职务犯罪”视频讲座,通过以案释法,讲述“身边人”的案例,更好地起到了警示教育作用,筑牢事业部防腐廉洁屏障。

立足实际,调查研究突出问题导向

领导班子深入基层调研。采取座谈交流、现场考察、问卷调查等方式,围绕解决本单位存在的突出问题,围绕防范化解项目重大风险挑战、坚守安全底线、加强自身能力建设、转变工作作风、强化责任担当、提升干事创业激情、杜绝形式主义以及职工群众最关心最直接最现实的利益问题等方面开展。

开展加强和改进本部作风建设活动。先后通过征求员工对本部工作作风的意见和建议、宣贯《加强和改进本部工作作风建设实施方案和专项督查实施方案》、进行“建一流队伍 创一流服务 树一流作风 争一流业绩”主题签名承诺、进行商务礼仪和职业形象塑造专题讲座等形式加强和改进本部作风建设。

刀刃向内,检视问题突出对标找差距

结合巡视检查反馈意见、公司巡察发现的问题以及自身存在的问题,领导班子针对不同群体召开征求意见座谈会,组织开展了调研问卷,班子成员建立了个人问题清单。

通过召开调研成果交流会暨对照党章党规找差距专题会议,领导班子聚焦重点工作完成情况、储备国际型管理人才、项目质量、防控合规性风险、项目管控、本部作风建设等方面开展调查研究,形成了6个专题调研成果。

严督实导,整改落实突出抓出实效

召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,班子成员将意见、建议列入问题清单,明确整改目标、内容措施和时限,形成整改台账。

开展“党管安全”。东帝汶分公司、巴基斯坦塔尔项目部通过开展百日安全无事故活动、宣贯及触电事故应急预案培训、安全生产例会、安全签名活动和征集安全寄语等,强化全员安全意识。

关心员工生活,解决员工难题。东帝汶分公司每周六下午组织全体党员、团员开展以“美化环境 从我做起”为主题的义务劳动;成立了海外员工之家、职工阅览室;种植花草树木,美化生活环境;开展登革热预防知识讲座,提高食堂饭菜质量等,改善员工工作、生活条件,使员工能安心工作和生活。巴基斯坦塔尔项目部为员工提供良好的工作生活环境并开展了跨文化管理培训。

三、强化引领,营造氛围

多种形式开展红色教育。在黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑前开展“走将军故乡 传红色基因”主题党日活动,向革命烈士纪念碑敬献了花篮,党员面向党旗重温了入党誓词;组织党员开展“手抄党章 传递初心”活动,以接力方式手写完成2万余字的党章全文,此举有利于党员同志原汁原味地学习党章,对照党章找差距。

多种形式开展专题比赛。结合海外一线实际,组织开展“微党课 我来讲”比赛活动,授课人突破传统由领导、专家主讲模式,“人人上讲台”。结合工作讲党课,结合生活谈体会,经过自下而上推荐,层层筛选评审,形成微党课视频成果9部。为展现事业部员工的时代风采及爱党爱国情怀,在海外8家单位开展“红歌飘海外,使命记心中”经典红歌接力合唱比赛,汇集了《解放区的天》《我和我的祖国》《打靶归来》等9部作品。

选树先进讲好榜样故事。深入挖掘海外项目一线基层员工的先进事迹,重点关注在平凡岗位有“闪光点”的身边人。开展“我们的事业在海外”活动,加强对事业部具有5年以上海外一线工作经验员工的关怀,鼓励员工前往海外一线锻炼成长成才;推出《扎根塔尔的“骆驼草”》文章,把大家的视线聚焦在巴基斯坦塔尔的施工现场,赞扬海外员工在艰苦地区发扬“四个一切”核工业精神;以央视聚焦泰国暹罗传奇项目为契机,推出了《“暹罗传奇”——泰旅游文化圣地的中核印记》纪实文章,回顾项目从开工建设到顺利交付的发生的点滴故事;以获得阿联酋阿布扎比建筑业资质为切入点,推出了《奋斗在“一带一路”的青春故事》事迹文章,让大家的目光看向中东地区,了解迪拜分公司在海外奋斗的历程,以榜样的力量感召人。




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